«Полюс Диджитал» развивает и расширяет цифровые сервисы

Команда ООО «Полюс Диджитал» продолжает модификацию и развитие Личного кабинета – автоматизированной системы цифровых HR-сервисов для сотрудников «Полюса».

Были запущены новые сервисы модуля «Мои отпуска» – «Отпуск вне графика» и «Отпуск без сохранения заработной платы», позволяющие полностью перейти на электронный документооборот. Их пользователями стали уже более 10 тысяч человек, с момента запуска оформлено более трех тысяч документов.

Сейчас в работе еще один сервис – «Планирование отпуска», который даст возможность составлять графики отпусков всего за пару кликов. При этом сотрудникам будет доступна соответствующая информация по коллегам, что позволит планировать отпуска наиболее оптимальным образом.

Также произошли изменения в модуле «Управление эффективностью»: запущен виджет «Мои КПЭ», где каждый сотрудник может просматривать свои показатели и сроки их выполнения. В дальнейшем в рамках задачи по импортозамещению в Личном кабинете будет реализован весь функционал КПЭ. Одновременно сейчас идет опытно-промышленная эксплуатация сервиса по индивидуальной оценке сотрудников. Модификация модуля продолжается, сегодня в работе находятся сервисы по постановке КПЭ, фиксации измеримых показателей и внесению корпоративной оценки.

Недавно в промышленную эксплуатацию также были запущены два сервиса модуля «Мое обучение» – «Профили обучения» и «Автоматическое назначение курсов».

В общей сложности в рамках развития Личного кабинета сотрудника специалисты «Полюс Диджитал» сегодня занимаются сопровождением и модификацией более 100 HR-сервисов.